Diversity Management - Diversitätsmanagement - ist Management für gezielte Nutzung personeller Vielfalt. Zum Vorteil aller Beteiligten: Arbeitgeber/innen profitieren ebenso wie Arbeitnehmer/innen und die Gesellschaft allgemein.
Gut fürs Geschäft, im Kerngeschäft verankert und über die strengen Gleichbehandlungs- und Antidiskriminierungsgesetze hinausgehend, kann Diversity Management zum wettbewerbsentscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen jeder Branche und Größe werden.
Seit 2008 gibt es die weltweit erste und einzige Norm zu Diversity Management, die ÖNORM S 2501 "Diversity Management - Allgemeiner Leitfaden über Grundsätze, Systeme und Hilfsinstrumente".
Wir haben sie initiiert und maßgeblich mitgestaltet. Einen ersten Eindruck gewinnen Sie hier: Inhaltsverzeichnis und Vorwort der Norm sind frei zugänglich auf: https://www.astandis.at/shopV5/Preview.action;jsessionid=23B203DB93EA8BE413712318CD445AA6?preview=&dokkey=286206
Alle weiteren Fragen zur Umsetzung dieser Norm beantworten wir Ihnen gerne. Bei Austrian Standards können Sie jetzt auch Ihr Diversity-Management-System nach ÖNORM S 2501 zertifizieren lassen: https://www.austrian-standards.at/produkte-leistungen/zertifizierung/systemzertifizierung/human-diversity-management-systemsr/
NEU: Der Diversity-Führerschein: Ein Europäisches Personenzertifikat für Diversity-Fachleute. Was ist der Europäische Diversity-Führerschein? Hier erfahren Sie mehr.
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