Diversity Management

Diversity Management - Diversitätsmanagement - ist Management für gezielte Nutzung personeller Vielfalt. Zum Vorteil aller Beteiligten: Arbeitgeber/innen profitieren ebenso wie Arbeitnehmer/innen und die Gesellschaft allgemein. 

Gut fürs Geschäft, im Kerngeschäft verankert und über die strengen Gleichbehandlungs- und Antidiskriminierungsgesetze hinausgehend, kann Diversity Management zum wettbewerbsentscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen und Organisationen jeder Branche und Größe werden.

Seit 2008 gibt es die weltweit erste Norm zu Diversity Management, die ÖNORM S 2501 "Diversity Management - Allgemeiner Leitfaden über Grundsätze, Systeme und Hilfsinstrumente".

Wir haben sie initiiert und maßgeblich mitgestaltet.

Einen ersten Eindruck gewinnen Sie hier: Inhaltsverzeichnis und Vorwort der Norm sind frei zugänglich auf: https://www.astandis.at/shopV5/Preview.action;jsessionid=23B203DB93EA8BE413712318CD445AA6?preview=&dokkey=286206

Alle weiteren Fragen zur Umsetzung dieser Norm beantworten wir Ihnen gerne. 

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Ihre Ansprechpartnerin:

Dr. Gabriele Sauberer